LĐLĐ tỉnh: Giao ban đầu năm với các doanh nghiệp FDI

(VH&ĐS) Ngày 27/2, Thường trực LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Hội nghị giao ban với các doanh nghiệp FDI để nắm bắt tình hình việc làm, đời sống, tiền lương, tư tưởng… của CNLĐ trước và sau tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017.

Tính đến ngày 25/02/2017, Thanh Hóa có 20 doanh nghiệp FDI đóng trên địa bàn và có tổng số 92.555 CNLĐ. Nhìn chung, các chế độ, chính sách, đời sống, việc làm và các khoản phụ cấp trong tháng 1 và 2 đều được các chủ sử dụng lao động thực hiện đầy đủ. Theo báo cáo của các cấp công đoàn, lương bình quân của người lao động tại 20 công ty trung bình là 4.157.554 đồng/tháng. Tỷ lệ người tham gia BHXH, BHYT, BHTN đạt 97,7%. Sau tết, có tới 99,75% số CNLĐ đi làm trở lại…

Quang cảnh hội nghị.

Bên cạnh những mặt tích cực kể trên thì tại hội nghị, một số ý kiến của các CĐCS cũng cho thấy vẫn còn có tình trạng vi phạm kỷ luật lao động. Cụ thể: Công ty Aleron có 125 trường hợp bị xử lý kỷ luật lao động; Công ty Rollsport có 217 CNLĐ vi phạm bị xử lý; Công ty giầy Annora xử lý sa thải 01 trường hợp tiết lộ thông tin trên facebook…

Cũng tại hội nghị, đại diện các tổ chức công đoàn thuộc các doanh nghiệp FDI cũng tập trung thảo luận nhiều vấn đề liên quan đến quyền lợi của NLĐ như: việc xây dựng thang bảng lương ở các doanh nghiệp theo mức lương tối thiểu mới; các giải pháp nâng cao sức khỏe của CNLĐ trong tháng 3 - tháng ATVSTP; thống nhất bổ sung một số quy định mới vào thỏa ước lao động đầu năm cho phù hợp với thực tiễn; những khó khăn và thuận lợi trong công tác chuẩn bị đại hội công đoàn cấp cơ sở…

Chủ trì hội nghị, đồng chí Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã tiếp thu các ý kiến phát biểu và chỉ đạo CĐCS, công đoàn cấp trên cơ sở và các ban của LĐLĐ tỉnh cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức pháp luật trong CNLĐ; đồng thời đề nghị các đơn vị liên quan về dự như Công an tỉnh, BHXH tỉnh cần phối hợp tháo gỡ những bất cập còn tồn tại, góp phần ổn định đời sống, việc làm của NLĐ trong những tháng tiếp theo.

Mai Vui