(vhds.baothanhhoa.vn) - Chiều 24/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức giao ban với các doanh nghiệp FDI có đông công nhân lao động (CNLĐ) về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật tại các doanh nghiệp trong tháng 11 và 12/2020.

Tin liên quan

Đọc nhiều

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa giao ban với 32 doanh nghiệp FDI

Chiều 24/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức giao ban với các doanh nghiệp FDI có đông công nhân lao động (CNLĐ) về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật tại các doanh nghiệp trong tháng 11 và 12/2020.

Quang cảnh hội nghị.

Tính đến ngày 15/12, 32 doanh nghiệp FDI có số lao động là 137.335 người (tăng 3.748 ngườiso với kỳ tháng 10/2020).

Bước sang tháng 11 và tháng 12, tuy vẫn tiếp tục bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nhưng 32/32 công ty FDI này vẫn thực hiện nghiêm túc việc chi trả tiền lương, phụ cấp, chế độ ốm đau, thai sản… cho CNLĐ đúng kỳ; 24/32 công ty tuyển thêm lao động; 8/32 công ty tổ chức hội nghị đối thoại định kỳ; 31/32 công ty thực hiện tốt việc trích nộp BHXH, BHYT, BHTN cho BHXH. Bên cạnh đó, tình trạng nghỉ việc vô lý do, bị xử lý kỷ luật lao động giảm so với kỳ giao ban trước.

Cũng trong 2 tháng qua, 32/32 công đoàn cơ sở đã làm tốt công tác phát động kêu gọi ủng hộ đồng bào miền Trung bị lũ lụt; 12/32 công đoàn cơ sở duy trì phối hợp với doanh nghiệp thăm, tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…

Tham luận tại hội nghị, đại diện Chủ tịch công đoàn các công ty FDI đã tập trung một số vấn đề về tình hình lao động việc làm; vấn đề thực hiện chế độ, chính sách, những khó khăn, vướng mắc các đơn vị đang gặp phải; kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021cho CNLĐ…

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Hà Xuân Thành - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh nhấn mạnh, các công đoàn cơ sở tiếp tục tổ chức thực hiện các biện pháp để phòng, chống dịch Covid-19; tăng cường công tác kiểm tra giám sát doanh nghiệp thực hiện chế độ chính sách, tiền lương, thưởng lương tháng 13, xây dựng thang bảng lương của doanh nghiệp. Bên cạnh đó phải tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng của đoàn viên, CNLĐ, đặc biệt là tuyên truyền cho CNLĐ nghỉ Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2021 vui tươi, an toàn, tiết kiệm; giữ ổn định CNLĐ trước, trong và sau Tết Tân Sửu…

Hoàng Việt Anh


Hoàng Việt Anh

 {name} - {time}

 Trả lời

{body}
 {name}- {time}
{body}

0 bình luận

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
Chia sẻ thông tin với bạn bè!
Tắt [X]