Đại hội điểm Công đoàn huyện Triệu Sơn

Nhiệm kỳ 2012- 2017, LĐLĐ huyện Triệu Sơn đã làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS), vượt chỉ tiêu do LĐLĐ tỉnh giao. Hiện nay, tổng số CĐCS là 176 với 9.407 đoàn viên/9.810 CNVCLĐ. Trong nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn trong huyện đã giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp được 520 đảng viên mới.

BCH nhiệm kỳ 2017 - 2022 ra mắt tại đại hội

Trong 5 năm qua, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức 16 đợt kiểm tra, giám sát tại 4 doanh nghiệp có đông lao động, yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện đúng các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật; trực tiếp kiểm tra và chỉ đạo CĐCS tại 4 doanh nghiệp nâng mức ăn ca cho người lao động từ 12.000đ/người/ca lên 15.000đ/người/ca.

Cũng trong nhiệm kỳ 2012 - 2017, LĐLĐ huyện đã tín chấp với Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm vay 6 dự án trị giá 360 triệu đồng, tạo việc làm cho 13 hộ gia đình đoàn viên có thu nhập thêm trên 3 triệu đồng/hộ/tháng. Trong 5 năm, đã có 190 sáng kiến, kinh nghiệm của cán bộ, đoàn viên được công nhận chiến sỹ thi đua các cấp, có 2 đề án được cấp tỉnh phê duyệt và đang triển khai ở các địa phương trên địa bàn huyện làm lợi hàng chục tỷ đồng...

Với khẩu hiệu hành động trong nhiệm kỳ tới là “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Trách nhiệm”, các cấp công đoàn huyện Triệu Sơn tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn các cấp, tăng cường bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, phấn đấu trong nhiệm kỳ mỗi năm thành lập từ 1 đến 2 CĐCS và kết nạp thêm mới 2.000 đoàn viên; 80% CĐCS đạt tiêu chuẩn công đoàn vững mạnh; 80% doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại Doanh nghiệp...

Đại hội đã bầu BCH mới gồm 21 ủy viên, 15 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên. Ông Hoàng Văn Huy tái giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện.

Hoàng Việt Anh