Thanh Hóa: Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác quản lý cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức

Ngày 1/6, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa đã ban hành Công văn số 1707 - CV/TU về việc tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác quản lý cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức.

Công văn nêu rõ: Thời gian qua, cùng với việc quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các quy định của Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành nhiều văn bản lãnh đạo, chỉ đạo xiết chặt kỷ luật, kỷ cương, tăng cường công tác quản lý cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, như: Quyết định số 875-QĐ/TU, ngày 12/3/2013 quy định một số vấn đề về quản lý cán bộ, đảng viên; Chỉ thị số 04-CT/TU, ngày 18/10/2016 về xiết chặt kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan đảng, nhà nước, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội; nghiêm cấm sử dụng rượu, bia, chất có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực; Công văn số 1416-CV/TU, ngày 23/9/2019 về tăng cường công tác quản lý cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức,... đã góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành giải quyết công việc của cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị. Trước thềm đại hội đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Công văn số 1385-CV/TU, ngày 09/9/2019 về tiếp tục chấn chỉnh công tác cán bộ để chuẩn bị tốt nhân sự đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội XIII của Đảng.

Tuy nhiên, việc chấp hành các quy định của Trung ương và của Tỉnh ủy ở một số cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị còn hạn chế; công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện của cấp ủy, tổ chức đảng chưa thường xuyên. Một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức chưa đề cao tinh thần trách nhiệm, thiếu gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ, chấp hành chưa nghiêm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Vẫn còn tình trạng sử dụng rượu, bia trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc; một số cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức tham gia đánh bạc, tham gia vào các tệ nạn xã hội; một số trường hợp vi phạm pháp luật đã bị kỷ luật Đảng và xử lý hình sự...

Những hạn chế nêu trên đã và đang làm ảnh hưởng đến uy tín của cấp ủy, tổ chức đảng, ảnh hưởng đến kỷ luật, kỷ cương hành chính, chất lượng, hiệu quả công việc, phải được kiểm điểm nghiêm khắc, rút kinh nghiệm và khẩn trương khắc phục ở tất cả các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị.

Để kịp thời chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, tăng cường công tác quản lý cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong toàn hệ thống chính trị, góp phần chuẩn bị và tổ chức thành công đại hội đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025; Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các ban, ngành, đoàn thể thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau:

- Tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các quy định của Trung ương và của tỉnh về công tác quản lý cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, trọng tâm là Quy định số 47-QĐ/TW, ngày 01/11/2011 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về những điều đảng viên không được làm; các Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng; Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Kết luận số 55-KL/TW, ngày 15/8/2019 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về việc tiếp tục chấn chỉnh công tác cán bộ để chuẩn bị tốt nhân sự đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội XIII của Đảng; Chỉ thị số 26/CT-TTg, ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước; Quyết định số 875-QĐ/TU, Chỉ thị số 04-CT/TU, Công văn số 1416-CV/TU và Công văn số 1385-CV/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng; biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân chấp hành nghiêm các quy định về đạo đức công vụ, văn hóa công sở, chấp hành kỷ luật lao động; kiên quyết đưa ra khỏi phương án nhân sự đại hội đảng bộ các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025 và xử lý nghiêm những trường hợp cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thoái hóa, biến chất, vi phạm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

- Đảng ủy Công an tỉnh, Ban cán sự đảng: Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh, Tòa án nhân dân tỉnh tập trung lãnh đạo các bộ phận chức năng phát hiện, điều tra, truy tố, xét xử, xử lý nghiêm minh, đúng quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước các trường hợp cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức vi phạm pháp luật; kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền để lãnh đạo, chỉ đạo xử lý các trường hợp sai phạm theo quy định.

- Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội các cấp thường xuyên giám sát việc thực hiện các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về quản lý cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức. Khi phát hiện cán bộ, đảng viên vi phạm cần thông báo ngay với thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý biết để có biện pháp xử lý kịp thời.

Giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp với các ban của Tỉnh ủy và các cơ quan có liên quan theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Công văn này, định kỳ báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy kết quả thực hiện.

BBT