Lữ đoàn 368 đẩy mạnh chuyển đổi số gắn với xây dựng đơn vị “chính quy, mẫu mực, tiêu biểu”

Thực hiện chủ trương của Quân đoàn 12 về đẩy mạnh chuyển đổi số trong toàn Quân đoàn, thời gian qua, Lữ đoàn 368 đã tích cực triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, sáng tạo, tạo bước chuyển biến rõ nét trong công tác chỉ huy, quản lý, điều hành và các mặt hoạt động công tác của đơn vị.

Cán bộ, chiến sĩ Lữ đoàn 368 tích cực tham gia phong trào “Bình dân học vụ số”.

Xác định chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá trong xây dựng đơn vị chính quy, hiện đại, Đảng ủy, Chỉ huy Lữ đoàn 368 đã ban hành nhiều nghị quyết chuyên đề, kế hoạch, hướng dẫn, tổ chức quán triệt sâu rộng đến toàn thể cán bộ, chiến sĩ về ý nghĩa, tầm quan trọng và mục tiêu của chuyển đổi số. Cụ thể, Lữ đoàn 368 đã xây dựng kế hoạch triển khai phong trào “Bình dân học vụ số”; kế hoạch huấn luyện phổ biến kiến thức, kỹ năng số; tổ chức bồi dưỡng thông qua giáo án, củng cố máy móc trang bị phục vụ học tập và triển khai đường truyền mạng truyền số dữ liệu quân sự cấp 4 đến cơ quan, đơn vị và bệnh xá. Cơ quan Chính trị đã chủ động tham mưu, đề xuất nội dung tuyên truyền, giáo dục, định hướng tư tưởng, giúp cán bộ, chiến sĩ hiểu đúng, nhận thức đủ và tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Quân đội thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”, “Bình dân học vụ số” trong toàn Lữ đoàn.

Trong quá trình triển khai, Lữ đoàn tập trung vào ba nội dung trọng tâm: chuyển đổi số trong quản lý, chỉ huy; chuyển đổi số trong huấn luyện, giáo dục; chuyển đổi số trong công tác hành chính, hậu cần, kỹ thuật. Các cơ quan, đơn vị đã ứng dụng hiệu quả phần mềm quản lý văn bản, phần mềm QiMe (phần mềm dùng riêng của Bộ Quốc phòng), hệ thống họp trực tuyến và các nền tảng số trong trao đổi thông tin nội bộ.

Lữ đoàn 368 tổ chức lễ phát động phong trào thi đua “Quân đội thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và “Bình dân học vụ số” (tháng 7/2025)

Nhờ triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp, công tác chuyển đổi số của Lữ đoàn 368 đã đạt được nhiều kết quả nổi bật, như: 100% cán bộ, chiến sỹ đã được tập huấn bồi dưỡng, học tập chương trình bình dân học vụ số; sử dụng thành thạo các phần mềm, ứng dụng trên mạng quân sự nội bộ. Đối với các văn bản chỉ đạo, điều hành được gửi, nhận qua môi trường mạng quân sự hiện đã giảm đáng kể thời gian xử lý công việc và chi phí in ấn, góp phần nâng cao hiệu suất làm việc, tính chính xác, bảo mật và khoa học trong công tác quản lý, điều hành. Cùng với đó, năng lực tham mưu, chỉ huy, điều hành được nâng cao; tác phong làm việc khoa học, chuyên nghiệp hơn; hồ sơ, dữ liệu được quản lý thống nhất, bảo mật; công tác huấn luyện, giáo dục chính trị, quản lý bộ đội, hậu cần - kỹ thuật có nhiều đổi mới tích cực. Đặc biệt, nhận thức, ý thức tự học, tự bồi dưỡng kỹ năng số trong cán bộ, chiến sĩ ngày càng được nâng lên rõ rệt.

Trong thời gian tới, Đảng ủy, Chỉ huy Lữ đoàn 368 xác định tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số gắn với xây dựng đơn vị “chính quy, mẫu mực, tiêu biểu”; coi đây là tiêu chí quan trọng đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ hằng năm. Lữ đoàn sẽ tập trung nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin, tăng cường ứng dụng trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn trong quản lý điều hành; đồng thời phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực số, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Với tinh thần chủ động, sáng tạo và quyết tâm cao, Lữ đoàn 368 đang từng bước chuyển đổi mạnh mẽ từ “quản lý truyền thống” sang “quản lý số”, từ “văn bản giấy” sang “dữ liệu điện tử”, góp phần xây dựng Lữ đoàn ngày càng chính quy, hiện đại, vững mạnh toàn diện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong thời kỳ mới.

Trịnh Hoàng - Nam Thái (Lữ đoàn 368, Quân đoàn 12)