Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo, quản lý ở các cấp hoạch định chính sách

Sở Nội vụ vừa có báo cáo về kết quả thực hiện Quyết định số 2282/QĐ-TTG ngày 31/12/2020 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo, quản lý ở các cấp hoạch định chính sách”.

Ảnh minh họa.

Trong thời gian qua, các sở, ngành, cơ quan, đơn vị cấp tỉnh và địa phương đã tích cực thực hiện các hoạt động thông tin, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức cho các tầng lớp Nhân dân về bình đẳng giới. Nội dung tuyên truyền tập trung vào các chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước, các chương trình, kế hoạch của Trung ương, của tỉnh về bình đẳng giới với các hình thức đa dạng, phong phú.

Cụ thể, Sở Nội vụ phối hợp với Báo và Đài phát thanh - Truyền hình Thanh Hóa truyền thông về Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2025 và định hướng đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa (đưa tin, bài, infographic...); treo 320 băng-rôn nhân các đợt cao điểm hành động vì bình đẳng giới; thiết kế, sản xuất, lắp đặt 11 pa-nô tuyên truyền về bình đẳng giới; 120.000 tờ gấp tuyên truyền về bình đẳng giới tại Việt Nam trong đó có 82.000 tờ về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị; tổ chức 79 lớp trang bị kiến thức về bình đẳng giới và kỹ năng tổ chức sinh hoạt câu lạc bộ truyền thông về bình đẳng giới cho 5.400 cán bộ, người dân tại cộng đồng và học sinh tại các trường THPT; phối hợp với UBND huyện Lang Chánh, Trường THPT Lang Chánh; UBND huyện Thạch Thành, UBND xã Thành An tổ chức thí điểm 02 Hội thi tìm hiểu về bình đẳng giới tại Trường THPT Lang Chánh và xã Thành An, huyện Thạch Thành nhằm đổi mới cách thức truyền thông tích cực từ cộng đồng, trường học nhằm xây dựng môi trường không phân biệt về giới, góp phần tạo môi trường xã hội bình đẳng, giảm thiểu tình trạng bạo lực trên cơ sở giới tại địa phương; tổ chức các lớp tập huấn cho về kỹ năng lãnh đạo quản lý, xây dựng chương trình hành động, vận động bầu cử cho cán bộ nữ tiềm năng, nữ ứng cử viên lần đầu tham gia Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.

Sở Dân tộc và Tôn giáo đã triển khai thực hiện có hiệu quả Đề án “Hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới vùng Dân tộc thiểu số giai đoạn 2018-2025” theo Quyết định số 1898/QĐ-TTg, trong đó tổ chức 02 hội nghị truyền thông về bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới cho 250 đại biểu là cán bộ thôn, bản, người dân các bản đồng bào Mông; lồng ghép tuyên truyền về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trong tổ chức các hội nghị tuyên truyền thực hiện các chương trình, dự án, chính sách dân tộc trên địa bàn vùng dân tộc thiểu số và miền núi, với 48 hội nghị tuyên truyền cho 7.500 đại biểu tham dự5”;,...

Sở Tư pháp đã tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về bình đẳng giới, hôn nhân gia đình, kỹ năng phòng chống bạo lực gia đình, trách nhiệm của xã hội về bảo đảm quyền bình đẳng của phụ nữ. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của xã hội về bảo đảm quyền bình đẳng của phụ nữ thông qua các hội nghị phổ biến giáo dục pháp luật (PBGDPL), hoạt động trợ giúp pháp lý và biên soạn, phát hành tờ gấp pháp luật, sổ tay hỏi đáp pháp luật. Phối hợp với các sở, ngành tổ chức thực hiện có hiệu quả Đề án “Tuyên truyền, giáo dục, vận động, hỗ trợ phụ nữ tham gia giải quyết một số vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ giai đoạn 2017-2027”; phối hợp với Báo Thanh Hóa, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh đăng tải 528 bài viết và 07 phóng sự về hoạt động trợ giúp pháp lý, phổ biến giáo dục pháp luật, lồng ghép các nội dung bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trên các chuyên mục “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật”, “Thông tin về trợ giúp pháp lý”, “Pháp luật - Đời sống”,... Phối hợp với các cơ quan, đơn vị tổ chức 67 hội nghị PBGDPL về việc tham gia ý kiến đối với dự thảo báo cáo kết quả thực hiện Luật Bình đẳng giới 2006 và các văn bản hướng dẫn thi hành cho gần 20.000 lượt người tham dự; biên soạn và phát hành 586.000 tài liệu PBGDPL,...

Lãnh đạo Sở Y tế luôn quan tâm, chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới; tăng cường trách nhiệm, sự đồng thuận và ủng hộ của toàn thể công chức, viên chức, người lao động trong toàn ngành đối với việc phát huy vai trò của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý.

Bên cạnh đó, thực hiện Kế hoạch số 243/KH-UBND các sở, ban, ngành, cơ quan đơn vị cấp tỉnh và địa phương đã triển khai, thực hiện công tác tuyên truyền kịp thời, đầy đủ những quy định về giới, chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ thông qua các cuộc họp và lồng ghép với các buổi sinh hoạt, giao ban chuyên môn; phát động các phòng trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” nhằm khuyến khích, động viên nữ giới tham gia hưởng ứng. Sau các buổi tuyên truyền cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nhận thức và đánh giá cao vai trò của nữ giới, nhất là trong các hoạt động chuyên môn và xã hội; phụ nữ được khuyến khích, khẳng định năng lực, chủ động tham gia quản lý và ra quyết định trong đơn vị. Thường xuyên quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nữ thực hiện chức năng, nhiệm vụ, phát huy vai trò hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công tác cán bộ nữ được quan tâm đúng mức và thực hiện đầy đủ trong quy hoạch, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, đề bạt cán bộ nữ, coi đây là giải pháp trọng tâm và xuyên suốt; chú trọng phát triển những cán bộ, công chức, viên chức trưởng thành từ cơ sở là nữ giới. Đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của viên chức, người lao động nữ được thực hiện đầy đủ hơn; đời sống vật chất, tinh thần và sức khỏe của viên chức, người lao động nữ được cải thiện, nâng cao rõ rệt. Qua từng năm, vai trò, vị trí của cán bộ nữ đã được khẳng định và có những đóng góp tích cực, to lớn trong sự phát triển của địa phương, đơn vị.

Đặc biệt, các sở, ban, ngành cấp tỉnh và địa phương đã tích cực chủ động tham mưu cho các cấp uỷ, chính quyền tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện các nội dung về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, tạo điều kiện và cơ hội để phụ nữ được tham gia vào các lĩnh vực chính trị như: công tác phát triển đảng viên nữ; đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng, trình độ, năng lực của cán bộ nữ; quy hoạch, bố trí sử dụng cán bộ nữ, tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo nhằm giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị. Cụ thể hóa các nội dung và chủ động xây dựng kế hoạch, hướng dẫn phù hợp với thực tế của ngành, chỉ đạo các phòng chuyên môn, nghiệp vụ tại cơ quan, các đơn vị trực thuộc. Chú trọng công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ, tạo điều kiện để cán bộ nữ có đủ phẩm chất, năng lực được đào tạo, bồi dưỡng khẳng định vị thế của mình trên các lĩnh vực công tác. Kết quả, tỷ lệ nữ lãnh đạo toàn tỉnh đạt được kết quả cao, cụ thể: Ban chấp hành Đảng bộ Tỉnh Thanh Hóa nhiệm kỳ 2025-2030: có 8/69 nữ Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (tỷ lệ là 12% tăng so với nhiệm kỳ trước là 1,2%), có 02/15 nữ Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy (tỷ lệ là 13% tăng 7,1% so với nhiệm kỳ trước); Toàn tỉnh có 05 sở, ban, ngành cấp tỉnh và 109 xã, phường có lãnh đạo chủ chốt là nữ, chiếm tỉ lệ 63,3% (vượt 3% so với kế hoạch đề ra); có 329 nữ lãnh đạo từ phó trưởng phòng và tương đương trở lên tại các sở, ban, ngành và địa phương; trong đó có: 02 giám đốc sở và tương đương; 3 phó giám đốc sở và tương đương; 40 trưởng phòng và tương đương; 98 phó phòng và tương đương; 18 nữ bí thư xã, phường; 48 phó bí thư thường trực xã, phường; Có 14 nữ chủ tịch UBND xã, phường; 45 nữ phó chủ tịch UBND xã, phường.

HG (Nguồn: Sở Nội vụ)