Một số chính sách có hiệu lực từ tháng 8

Lương hưu, trợ cấp BHXH của cán bộ xã; Tranh giành, nài ép khách du lịch bị phạt đến 3 triệu; Bạo lực trong thể thao sẽ bị đình chỉ tham dự giải thi đấu đến 06 tháng; Cách chức người đứng đầu để bố, vợ, chồng làm kế toán trong đơn vị mình quản lý... là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 8.

Lương hưu, trợ cấp BHXH của cán bộ xã nghỉ việc tăng 7,19%

Thông tư 09/2019/TT-BNV của Bộ Nội vụ, có hiệu lực ngày 01/8, hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hàng tháng từ ngày 01/7/2019 đối với cán bộ xã đã nghỉ việc.

Theo quy định tại văn bản này, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng cho cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc sẽ tăng thêm 7,19% trên mức trợ cấp được hưởng.

Công thức tính mức trợ cấp hàng tháng từ 01/7/2019 = mức trợ cấp được hưởng tại thời điểm tháng 6/2019 x 1,0719.

Mức trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc, nguyên là bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND xã sẽ là hơn 2,1 triệu đồng/tháng. Đối với cán bộ nguyên là phó bí thư, phó chủ tịch, thường trực đảng ủy, ủy viên thư ký UBND, thư ký HĐND xã, xã đội trưởng, trưởng công an xã... là hơn 2 triệu đồng/tháng. Các chức danh còn lại hưởng mức hơn 1,8 triệu đồng/tháng.

Tranh giành, nài ép khách du lịch bị phạt 1-3 triệu

Nghị định số 45/2019/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt hành chính trong lĩnh vực du lịch sẽ có hiệu lực từ 1/8/2019, lần đầu tiên quy định xử phạt các vi phạm vận tải hành khách bằng đường bộ và đường thủy.

Theo đó, phạt tiền từ 1-3 triệu đồng nếu tranh giành khách du lịch hoặc nài ép khách du lịch mua hàng hóa, dịch vụ; phân biệt đối xử với khách du lịch; không thực hiện đúng chế độ báo cáo cho cơ quan Nhà nước có thẩm quyền theo quy định.

Ảnh minh họa. (Nguồn: TH)

Phạt từ 3-5 triệu đồng nếu không thông báo kịp thời cho cơ quan Nhà nước có thẩm quyền khi phát hiện tai nạn hoặc rủi ro; không giải quyết kiến nghị, phản ánh của khách du lịch trong phạm vi quản lý; thu lợi bất hợp pháp từ khách du lịch.

Phạt tiền từ 15-20 triệu đồng đối với hành vi không áp dụng biện pháp bảo đảm tính mạng, sức khỏe, tài sản của khách du lịch.

Xe ôtô vận tải khách du lịch từ 9 chỗ trở lên không có thùng chứa đồ uống hoặc không có dụng cụ y tế sơ cấp cứu, túi thuốc dự phòng; không có rèm cửa chống nắng, không có thùng đựng rác... sẽ bị phạt tiền 3 đến 5 triệu đồng...

Bạo lực trong thể thao sẽ bị đình chỉ tham dự giải thi đấu từ 03 - 06 tháng

Cũng có hiệu lực từ ngày 1/8, Nghị định 46/2019/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thể thao, người nào có hành vi chửi bới, lăng mạ, xúc phạm nhân phẩm, danh dự; đe dọa xâm phạm sức khỏe, tính mạng; phản ứng không phù hợp với đạo đức, thuần phong mỹ tục, truyền thống văn hóa Việt Nam khi tham gia hoạt động thể thao sẽ bị phạt tiền từ 15 - 20 triệu đồng và phải xin lỗi công khai đối với hành vi của mình. Bên cạnh đó, người có hành vi cố ý gây chấn thương, chơi thô bạo gây ảnh hưởng xấu đến sức khỏe người khác trong tập luyện, thi đấu thể thao sẽ bị phạt tiền từ 20 - 25 triệu đồng. Đồng thời, người có hành vi vi phạm quy định về cấm bạo lực trong hoạt động thể thao sẽ phải chịu hình thức xử phạt bổ sung đó là đình chỉ việc tham dự giải thi đấu thể thao có thời hạn từ 03 - 06 tháng.

Hành vi sử dụng bài tập, môn thể thao hoặc phương pháp luyện tập, thi đấu các môn thể thao khiêu dâm, đồi trụy; gây nguy hiểm tới tính mạng, sức khỏe... có thể bị phạt tiền từ 5 - 15 triệu đồng; tịch thu tài liệu, thiết bị liên quan. Mức phạt tối đa trong lĩnh vực thể thao được quy định tại Nghị định này là 50 triệu đồng với cá nhân và 100 triệu đồng đối với tổ chức.

Phạm nhân là lao động duy nhất có thể được đặc xá

Có hiệu lực từ ngày 1/8, Nghị định 52/2019/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Đặc xá quy định điều kiện được đề nghị đặc xá gồm người bị kết án có nhiều tiến bộ, có ý thức cải tạo tốt và được xếp loại chấp hành án phạt tù khá hoặc tốt trong suốt quá trình chấp hành án; người bị kết án phạt tù đã thi hành xong nghĩa vụ trả lại tài sản, bồi thường thiệt hại, nghĩa vụ dân sự.

Ngoài ra, người bị kết án nhưng lập công lớn trong thời gian chờ đưa “vào tù” hoặc đang chấp hành án phạt tù cũng có thể gửi đơn xin đặc xá. Lập công lớn có thể hiểu gồm có hành động giúp phát hiện, truy bắt, điều tra, xử lý tội phạm; cứu được tính mạng người khác hoặc tài sản giá trị 50 triệu đồng trở lên trong thiên tai, hỏa hoạn; có phát minh, sáng kiến giá trị lớn...

Những người đang mắc bệnh hiểm nghèo, thường xuyên đau ốm mà không tự phục vụ được bản thân; người có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn và bản thân là lao động duy nhất trong gia đình... cũng thuộc đối tượng được đặc xá.

Tăng trợ cấp, phụ cấp của người có công với cách mạng

Có hiệu lực thi hành từ ngày 15/8, Nghị định 58/2019/NĐ-CP mức trợ cấp, phụ cấp ưu đãi đối với người có công với cách mạng

Theo nghị định này, mức chuẩn để xác định mức trợ cấp, phụ cấp ưu đãi người có công với cách mạng là 1,624 triệu đồng, cao hơn mức hiện tại 109.000 đồng.

Cụ thể, với thương binh, người hưởng chính sách như thương binh sẽ được hưởng mức trợ cấp tối thiểu 1,094 triệu đồng, tối đa 5,207 triệu đồng.

Thương binh loại B được trợ cấp tối thiểu 904.000 đồng, tối đa 4,308 triệu đồng.

Thương binh, thương binh loại B suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên có vết thương đặc biệt nặng hưởng phục cấp 1,67 triệu đồng. Bệnh binh sẽ hưởng trợ cấp tối thiểu 1,695 triệu đồng, tối đa 2,086 triệu đồng.

Cách chức người đứng đầu để bố, vợ, chồng làm kế toán trong đơn vị mình quản lý

Từ 15/8, Nghị định 52/2019/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng,chống tham nhũng sẽ có hiệu lực.

Nghị định quy định: Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu đơn vị nhà nước từng bị cảnh cáo về hành vi bố trí vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của mình giữ chức vụ quản lý về tổ chức nhân sự, kế toán, làm thủ quỹ, thủ kho trong đơn vị mình quản lý nếu tái phạm sẽ bị kỷ luật cách chức.

Cách chức hoặc buộc thôi việc đối với người có chức vụ, quyền hạn tư vấn cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác trong nước và nước ngoài về công việc có liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật công tác.

Nghị định yêu cầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc cá nhân có chức vụ quyền hạn khi nhận được quà tặng không đúng phải từ chối đồng thời báo cáo bằng văn bản về người, cơ quan, địa chỉ của người tặng quà, giá trị quà tặng; hoàn cảnh cụ thể khi được tặng quà...

Theo dangcongsan.vn