(vhds.baothanhhoa.vn) - Từ các nhà máy, công xưởng trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, nhiều công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo đã và đang âm thầm cống hiến bằng những sáng kiến thiết thực, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Những tấm gương điển hình ấy không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, mà còn lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân lao động.

Những công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo

Từ các nhà máy, công xưởng trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, nhiều công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo đã và đang âm thầm cống hiến bằng những sáng kiến thiết thực, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Những tấm gương điển hình ấy không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, mà còn lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân lao động.

Những công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo

Anh Đỗ Văn Nam với sáng kiến chế tạo khuôn ống ô van.

Anh Đỗ Văn Nam, Tổ trưởng tổ cơ khí, Công ty Cổ phần thiết bị giáo dục Hồng Đức là một trong những tấm gương nhân tiêu biểu đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Hơn 20 năm gắn bó với công ty, anh đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng vào sản xuất. Điển hình như sáng kiến “Chế tạo bộ khuôn uốn ống Ovan", giải pháp đột phá tạo nên thành công cho dòng sản phẩm bàn ghế Y20 Hồng Đức.

Sau khi công ty đầu tư máy uốn về, anh đã nghiên cứu tìm ra giải pháp xử lý các lỗi thường gặp khi uốn. Nhờ vậy, trong năm đầu sản xuất, lượng phế phẩm giảm từ 15% xuống còn 2%, cùng với đó thời gian đáp ứng đơn hàng nhanh hơn. Sáng kiến cũng mang lại nhiều lợi ích xã hội khác như bảo đảm được sức khỏe cho người lao động, vận hành, tháo lắp, căn chỉnh đơn giản, phục vụ tốt công tác học tập của học sinh.

Những công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo

Sáng kiến của anh Bùi Văn Nghìn được ứng dụng vào vận hành tại các trạm bơm trên địa bàn tỉnh.

Trong lĩnh vực thủy nông, từ thực tiễn sản xuất, nhiều công nhân ở các trạm bơm cũng có những sáng kiến mang lại hiệu quả cao. Gần 20 năm gắn bó với nghề thủy nông, anh Bùi Văn Nghìn, công nhân trạm bơm cụm Long Đồng, Chi nhánh thủy lợi Thạch Thành thuộc Công ty TNHH Một thành viên Sông Chu, luôn đi đầu trong các phong trào thi đua lao động sản xuất của đơn vị.

Với vai trò là cụm trưởng, trong quá trình lao động, anh đã có nhiều sáng kiến kỹ thuật làm lợi cho công ty. Trong đó, sáng kiến cải tiến lắp đặt bơm mồi chân không của anh đã và đang được ứng dụng rộng rãi, giúp cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân công ty trong quá trình vận hành các trạm bơm.

Qua nghiên cứu và thực tiễn công việc nhiều năm, anh đã tìm ra biện pháp xử lý hiệu quả cao mà giá thành lại thấp, tiện dụng cho việc vận hành sửa chữa. Đặc biệt là khắc phục được các nhược điểm của máy bơm, tiết kiệm điện năng và nâng cao hiệu quả sản xuất.

Những công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo

Anh Mai Anh Tuấn, Công ty TNHH Giày Annora Việt Nam.

Mỗi năm, tỉnh Thanh Hóa có hàng nghìn giải pháp, sáng kiến, công trình được thực hiện nhờ sự tiên phong của những công nhân trực tiếp sản xuất trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, nhiều công nhân tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã ra sức học tập, vận dụng kiến thức vào thực tiễn lao động sản xuất. Họ trở thành tấm gương tiêu biểu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Với 13 năm gắn bó với công việc sửa máy, anh Mai Anh Tuấn, Phó Chủ nhiệm Bộ phận sửa máy hoàn chỉnh, Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam đã có nhiều sáng kiến kỹ thuật làm lợi cho công ty. Hăng say trong công việc và đam mê với nghề, anh luôn quan sát từng chi tiết của máy mọc, thiết bị khi vận hành và nhìn ra được những bất cập trong quá trình sản xuất. Từ đó, các sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã được nảy nở.

Khi nhập về, máy ép nhiệt ở bộ phận sản xuất đế giày chỉ thiết kế cho 1 công nhân ngồi làm việc. Tuy nhiên, anh Tuấn đã cải tiến công nghệ của 28 máy ép nhiệt bằng vị trí của người công nhân đứng thao tác làm việc tư thế thoải mái và năng suất cao hơn. Giải pháp sáng kiến của anh đang được áp dụng cho 10 xưởng sản xuất trong công ty. Điều đó không chỉ tiết kiệm chi phí cho đơn vị, mà còn giảm lượng rác thải, góp phần vào công tác bảo vệ môi trường. Sáng kiến của anh được chia sẻ rộng rãi cho các công ty trong tập đoàn cùng nhau thực hiện.

Những công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo

Anh Đỗ Văn Nam, công ty cổ phần thiết bị giáo dục Hồng Đức với sáng kiến chế tạo bộ uốn ống ovan .

Tương tự, anh Lê Tam Quân, Tổ trưởng tổ bảo trì của Công ty TNHH Sakurai Việt Nam là người có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật giúp ích cho công việc hàng ngày của công nhân và làm lợi cho doanh nghiệp. Điển hình như sáng kiến “Thiết kế hệ thống rơ le thời gian cho máy ép mếch nhiệt” của anh đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Anh là một trong số hai công nhân tiêu biểu của tỉnh Thanh Hóa đã được tôn vinh tại Hội nghị toàn quốc biểu dương công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam lần thứ nhất năm 2025 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.

Những sáng kiến của công nhân và người lao động trong các nhà máy, xí nghiệp, công ty trên địa bàn tỉnh cho thấy, máy móc, thiết bị công nghệ và trí tuệ nhân tạo không thể hoàn toàn thay thế được trí tuệ của con người. Bằng những nỗ lực không ngừng nghỉ, tinh thần trách nhiệm cao và sự sáng tạo trong công việc, những công nhân lao động có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật đã khẳng định phẩm chất tiêu biểu của người công nhân lao động trong kỷ nguyên mới - “vững vàng về phẩm chất chính trị, năng động sáng tạo trong công việc, không ngừng học hỏi và cống hiến cho sự phát triển của quê hương Thanh Hóa”.

Minh Thuý


Minh Thuý

 {name} - {time}

 Trả lời

{body}
 {name} - {time}
{body}

0 bình luận

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
Chia sẻ thông tin với bạn bè!
Tắt [X]