Tin liên quan
Đọc nhiều
Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách cho người lao động những tháng cuối năm
(VH&ĐS) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vừa tổ chức hội nghị giao ban thường kỳ với các doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh nhằm nắm bắt tình hình thực hiện chế độ chính sách, pháp luật trong các tháng 9,10/2017.
Theo báo cáo tổng hợp của LĐLĐ tỉnh, số lượng công nhân làm việc trong 24 doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh tính đến ngày 25/10 là 102.191 người. Thực hiện kiến nghị của người lao động đưa ra tại Hội nghị giao ban tháng 8/2017, việc chi trả lương và các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động đã được 23/24 công ty thực hiện đầy đủ, kịp thời. Trong 2 tháng có 21/24 Công đoàn cơ sở đã phối hợp với người lao động tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật, các chế độ chính sách.
Trong 2 tháng 9,10, do số lượng đơn hàng giảm nên hầu như các công ty không tăng ca. Tuy vậy, các công ty đã cố gắng duy trì đủ việc làm 8 giờ/ngày cho người lao động. Một số công ty tăng ca 1-3 giờ/ngày. 23/24 doanh nghiệp chi trả tiền lương, tiền ăn ca, tiền chuyên cần, phụ cấp đúng kỳ. Bình quân thu nhập của người lao động trong 2 tháng đạt hơn 4,7 triệu đồng/ người/ tháng.
Các chế độ, chính sách được phần lớn các doanh nghiệp thực hiện đầy đủ, kịp thời. Có 98,4% công nhân được đóng BHXH, BHYT, BHTN, số còn lại do mới vào doanh nghiệp hoặc đang trong thời gian thử việc nên chưa được đóng. Ngoài ra, để hỗ trợ, giúp đỡ gia đình các công nhân chịu thiệt hại do đợt mưa lũ vừa qua, một số công ty đã tạo điều kiện cho công nhân được nghỉ phép hoặc nghỉ có lý do, không bị trừ tiền chuyên cần. Công đoàn phối hợp với doanh nghiệp đi thăm, tặng quà cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn mức quà từ 500.000 - 1.500.000 đồng.
Tuy nhiên, 2 tháng vừa qua dù công đoàn lao động đã tích cực tuyên truyền các quy định của pháp luật nhưng tình trạng số ít công nhân lao động thiếu ý thức, vi phạm kỷ luật lao động vẫn còn xảy ra. Một số doanh nghiệp cán bộ chủ quản chèn ép sản lượng, điều kiện sản xuất chưa đáp ứng đủ cho người lao động. Đặc biệt, trong số này, Công ty TS Vina Yên Định là đơn vị hiện đang chậm chuyển 300 triệu đồng phí công đoàn, chưa thực hiện trích đóng kinh phí công đoàn từ năm 2014 - 2016 và 9 tháng năm 2017; chưa chi trả chế độ ốm đau thai sản cho người lao động; đồng thời còn nợ tiền BHXH, BHYT, BHTN trên 10 tỷ đồng tính đến 30/9.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Ngô Tôn Tẫn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đề nghị công đoàn cơ sở cần chú trọng kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, tiền lương, đóng BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác của người lao động; thực hiện thăm hỏi kịp thời gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt là các gia đình bị ảnh hưởng bởi mưa lũ trong tháng vừa qua, báo cáo với công đoàn cấp trên để có phương thức hỗ trợ. Đồng chí cũng đề nghị công đoàn cơ sở trong tháng 11 cần đẩy mạnh tuyên truyền rộng rãi trong người lao động về ý nghĩa, tầm quan trọng của Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, phát động các phong trào thi đua chào mừng đại hội.
Nguyên Mai
- 2024-04-26 09:53:00
Đào Hữu Phương: Buồn vui sau trang viết
- 2024-04-26 08:55:00
Danh sĩ xứ Thanh hai lần đề tên bảng vàng
- 2017-11-04 10:00:00
TX Bỉm Sơn: Xây dựng nếp sống văn minh đô thị lên tầm cao mới
96 hộ dân xã Bình Lương vẫn bị cô lập sau mưa lũ
Hậu Lộc: Dân tố hợp tác xã bán đất trái quy định
Báo động nhiều tuyến đê xung yếu xuống cấp
Những ‘đỉnh đời’ nơi dâu bể tang thương
Phúc thẩm vụ án VN Pharma: Hủy toàn bộ bản án sơ thẩm để điều tra, xét xử lại
Phê duyệt 51 công trình bảo vệ, phát triển đất trồng lúa năm 2017 - 2018
Trao 200 suất quà cho phụ nữ nghèo tại huyện Bá Thước
Viettel trao tặng 230 bò giống cho người nghèo
Đảng bộ xã Nga Thiện: Qua những chặng đường lịch sử