Chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động

Năm 2020, mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức nhưng các cấp Công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã nỗ lực vượt khó hoàn thành 18/20 chỉ tiêu cơ bản, trong đó có nhiều nhiệm vụ hoàn thành xuất sắc. Đặc biệt là việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) khu vực kinh tế ngoài nhà nước, hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động được chú trọng thực hiện.

Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa biểu dương điển hình tiên tiến các phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-LĐ.

Đây cũng là năm ghi dấu ấn về công tác tuyên truyền giáo dục, định hướng dư luận, nâng cao nhận thức trong CNVCLĐ. Để đạt được mục tiêu đề ra Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa đã đổi mới phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, phối hợp chặt chẽ với các cấp ủy đảng, chính quyền, lãnh đạo các doanh nghiệp đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo. Qua đó chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho lao động. Đồng thời chú trọng công tác thi đua khen thưởng, động viên kịp thời tôn vinh các tổ chức công đoàn và người lao động có nhiều đóng góp trong xây dựng và phát triển đơn vị.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa còn chú trọng các hoạt động trong "Tháng công nhân", "Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động", chương trình "Tết sum vầy" thiết thực hiệu quả phù hợp với tình hình thực tế và gắn với chủ đề "Vì lợi ích đoàn viên công đoàn", thực hiện mô hình "Năm dân vận khéo"... Theo đó là việc phát động đoàn viên hưởng ứng tích cực tham gia các cuộc thi trắc nghiệm trực tuyến: Tìm hiểu 90 năm truyền thống vẻ vang của Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa, cuộc thi Chung tay vì an toàn giao thông trên mạng xã hội VCNet, cuộc thi ảnh trên Facebook, nét đẹp công đoàn cơ sở năm 2020 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức; tham gia Hội chợ triển lãm thành tựu kinh tế - xã hội tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2015 - 2020 chào mừng Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2020 - 2025. LĐLĐ tỉnh còn chú trọng xây dựng chuyên mục "Công đoàn Thanh Hóa" trên Báo Lao động điện tử và Báo Thanh Hóa điện tử, tổ chức hiệu quả các kỳ giao ban, hội nghị báo cáo viên, phát hành các ấn phẩm tạp chí lao động và công đoàn, đăng tải nhiều tin bài về hoạt động của các cấp Công đoàn Thanh Hóa trên facebook, zalo. Từ đó nắm bắt tư tưởng cán bộ công nhân, viên chức, lao động, tạo sân chơi bổ ích, lành mạnh, nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho mỗi đoàn viên công đoàn...

Với chức năng của mình, các cấp công đoàn luôn sát cánh cùng đoàn viên cùng tháo gỡ những khó khăn. Vì thế rất chú trọng đến việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, đối thoại giải quyết vấn đề mà công nhân lao động quan tâm, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại định kỳ các doanh nghiệp, thương lượng, ký kết, tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể... Nhờ đó nhiều bản thỏa ước lao động tập thể đã tăng phúc lợi cho đoàn viên như: Thưởng tết, tiền nuôi con nhỏ, tiền xăng xe, tiền nhà trọ, ăn ca được thực hiện theo tinh thần Nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam về "Chất lượng bữa ăn ca của người lao động"...

Năm 2020, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, phải cắt giảm lao động nên ảnh hưởng đến tư tưởng người lao động. Trong bối cảnh này, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với người sử dụng lao động triển khai các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ, chú trọng phòng, chống dịch Covid-19, tuyên truyền để người lao động chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp và giám sát thực hiện hỗ trợ của Chính phủ đối với người lao động, nhất là người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đồng hành cùng người lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh còn phát huy tốt vai trò giám sát, thực hiện chế độ chính sách và BHXH, phối hợp chặt chẽ với các ngành chức năng điều tra công khai với các vụ tai nạn lao động làm chết người và tai nạn giao thông để người lao động được hưởng chế độ, quyền lợi theo quy định.

Việc định kỳ giao ban với đại diện quản lý và chủ tịch công đoàn của 33 doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) được LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức khoa học, hiệu quả. Qua đó nắm bắt kịp thời tâm tư, đời sống, việc làm, tiền lương, mối quan hệ hài hòa giữa người lao động và chủ doanh nghiệp và cùng nhau giải quyết 1 cách thấu tình, đạt lý những vấn đề vướng mắc, phát sinh...

Cũng trong thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã chú trọng tổ chức chương trình "Mái ấm công đoàn". Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn cơ sở rà soát đối tượng đoàn viên có nhiều khó khăn để xây dựng kế hoạch hỗ trợ. Từ đó, nhiều công nhân, lao động đã được hỗ trợ xây dựng nhà, sửa chữa nhà, yên tâm lao động sản xuất.

Các hoạt động chăm lo cho người lao động của các cấp công đoàn trong tỉnh đã thêm gắn kết, tạo sức mạnh niềm tin để người lao động cống hiến xây dựng đơn vị ngày càng phát triển...

Thúy Hòa