Vĩnh Lộc: Chậm xử lý sau kết luận thanh tra?

(VH&ĐS) Đề nghị kiểm điểm xử lý trách nhiệm đối với một số cán bộ lãnh đạo huyện Vĩnh Lộc do có sai phạm trong việc ký tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển công chức, viên chức, hợp đồng lao động, đó là nội dung của Kết luận Thanh tra của Thanh tra Nhà nước tỉnh Thanh Hóa số 693/KL-TTTH ban hành ngày 8/7/2016. Tuy nhiên, đã gần 5 tháng trôi qua nhưng việc thực hiện kết luận này vẫn đang nằm trên giấy.

Hàng trăm giáo viên bị cắt hợp đồng trình bày với phóng viên từ việc ký hợp đồng trái quy định.

Trong nhiệm kỳ 2011 - 2015, huyện Vĩnh Lộc đã tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển công chức, viên chức, hợp đồng lao động sai quy định dẫn đến nhiều hệ lụy xấu, trong đó có gần 400 giáo viên, nhân viên hợp đồng trong ngành giáo dục bị dừng hợp đồng lao động đang gây xôn xao dư luận thời gian qua.

Ngày 17/12/2015 UBND tỉnh Thanh Hóa phê duyệt Quyết định số 5331/QĐ-UBND về việc thanh tra giải quyết khiếu nại tố cáo và phòng chống tham nhũng. Chánh Thanh tra tỉnh đã ban hành Quyết định số 12/QĐ-TTTH ngày 7/1/2016 về nội dung thanh tra việc tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức và HĐLĐ tại huyện Vĩnh Lộc giai đoạn 2011 - 2015.

Theo nội dung kết luận của Thanh tra nêu rõ những sai phạm trong nhiệm kỳ 2011 - 2015 của UBND huyện Vĩnh Lộc. Điển hình là trong 5 năm UBND huyện Vĩnh Lộc đã ký hợp đồng lao động với 154 người thực hiện nhiệm vụ chuyên môn trong cơ quan hành chính nhà nước là không đúng theo quy định tại Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008, Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức và Nghị định 93/2010/NĐ-CP ngày 14/8/2010 sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP và Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ.

Bên cạnh đó việc ký lại hợp đồng lao động của một số đối tượng lao động hợp đồng có thời hạn 1 năm đến lần thứ 3 trở lên nhưng vẫn ký hợp đồng lao động 1 năm là không đúng với quy định tại khoản 2, Điều 22, Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13. Khi ký hợp đồng lao động không báo cáo với Chủ tịch UBND tỉnh, tự ý ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm, tại thời điểm thanh tra đến ngày 31/12/2015 là 405 người. Trong đó, Chủ tịch UBND huyện ông Lê Quang Tuấn ký 233 người, Phó Chủ tịch UBND huyện ông Nguyễn Văn Tâm ký 172 người.

Trang cuối Kết luận Thanh tra số 693 của Thanh tra tỉnh Thanh Hóa.

Trao đổi với PV về thời gian, kế hoạch thực hiện Kết luận Thanh tra tỉnh, ông Đỗ Văn Nam - Trưởng phòng Nội vụ huyện Vĩnh Lộc cho biết: “Căn cứ vào Kết luận số 693 ngày 7/11/2016 Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Lộc đã ban hành Kế hoạch số 149/KH-UBND thực hiện Kết luận thanh tra của tỉnh rồi. Nhưng hiện nay một số đồng chí là cán bộ thuộc tỉnh quản lý do đó phải chờ Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy làm nên đang phải chờ”.

Trước những sai phạm trên, Thanh tra Nhà nước tỉnh Thanh Hóa kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa chỉ đạo xử lý nghiêm đối với UBND huyện Vĩnh Lộc với vai trò là quản lý Nhà nước nhưng để xảy ra một số sai phạm. Ông Lê Quang Tuấn - nguyên Chủ tịch UBND huyện nhiệm kỳ 2011 - 2016 chịu trách nhiệm về những thiếu sót, vi phạm trên, trong đó chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc ký tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm và số lượng hợp đồng lao động không đúng quy định của pháp luật. Ông Nguyễn Văn Tâm - Phó Chủ tịch UBND huyện; Trưởng phòng Nội vụ và các trưởng phòng đơn vị liên quan được Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý chịu trách nhiệm trực tiếp về việc ký số hợp đồng lao động không đúng quy định của pháp luật đã được kết luận chỉ ra.

Phạm Vượng